JAYAPURA, nokenlive.com – Pemerintah Kota Jayapura bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional IX Jayapura menggelar Assessment Center Manajemen Talenta Berbasis Kompetensi dan Kinerja bagi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkot Jayapura tahun 2026.
Kegiatan pemetaan potensi dan kinerja ASN tersebut dibuka langsung oleh Wali Kota Jayapura, Abisai Rollo, pada Kamis (29/10/2026).
Kepala BKN Regional IX Jayapura, Nur Hasan, mengatakan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk memetakan potensi dan kinerja ASN di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura.
“Tes ini sangat penting untuk mengukur dan mengetahui kemampuan serta potensi ASN, baik kepala organisasi perangkat daerah (OPD), kepala bagian, kepala seksi, maupun staf di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura,” ujarnya.
Sementara itu, Wali Kota Jayapura, Abisai Rollo, menjelaskan bahwa pada tahap I, sebanyak 540 ASN telah mengikuti Assessment Center Manajemen Talenta Berbasis Kompetensi dan Kinerja. Pada tahap II, jumlah peserta mencapai 850 orang.
Dengan demikian, total ASN Pemkot Jayapura yang telah mengikuti tes pemetaan potensi dan kinerja tersebut mencapai sekitar 1.390 orang.
“Dalam tes kali ini, peserta berasal dari kalangan pimpinan OPD, kepala bagian, kepala seksi, hingga staf di lingkungan Pemkot Jayapura,” kata Abisai.
Ia berharap seluruh peserta dapat mengikuti tes dengan baik dan memperoleh hasil yang maksimal.
Menurutnya, hasil asesmen tersebut diharapkan dapat menjadi salah satu dasar dalam mengidentifikasi potensi, kompetensi, dan kinerja ASN untuk mendukung penempatan pegawai sesuai dengan kebutuhan jabatan di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura.
Kegiatan tersebut turut dihadiri Penjabat Sekretaris Daerah Kota Jayapura dan Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan (BKPP) Kota Jayapura.
(Melviandres P. – Redaksi DA)
Apa komentar anda ?